Sécurité privée

 

En août 2020, la ministre de la Sécurité publique s’est dite ouverte à faire une plus grande place à la sécurité privée. L’objectif avoué de cette idée est de diminuer le coût de la police au Québec. Selon nous, le jeu n’en vaut pas la chandelle. Nous avons la chance d’avoir des services policiers professionnels à l’abri d’influences externes. De plus, des mécanismes ont été mis en place afin d’assurer et de maintenir la confiance du public face à l’institution. Il y a bien longtemps que nous avons fait le choix au Québec d’une police professionnelle qui exerce dans le respect des lois et des individus. Nous craignons qu’une trop grande ouverture au secteur privé nous fasse revenir en arrière, alors qu’il faut plutôt travailler à aller de l’avant.

 

Nous croyons que l'apport des civils aux corps policiers est important, surtout dans certains domaines spécialisés, mais les civils doivent venir effectuer le travail des policiers, pas les remplacer. Ainsi, nous croyons que les civils, des travailleurs sociaux par exemple, peuvent aider à améliorer les interventions en santé mentale ou auprès des victimes de violences à caractère sexuel, mais ils ne doivent pas prendre la place d’un policier. La raison est toute simple : les policiers ont des responsabilités et des obligations prévues à la LP que les civils n’ont pas.

De plus, contrairement aux civils, les policiers sont liés par un Code de déontologie ce qui garantit une protection supplémentaire pour le public afin d’éviter tout abus. Nous avons vu au cours des dernières années des situations où des agents de sécurité à l’emploi d’entreprises privées ont dû utiliser la force et les résultats ont été chaque fois désolants. Pensons aux événements du Palais de justice de Maniwaki où un policier n’a pas eu le choix de faire feu sur un jeune pour le maîtriser, alors que deux agents de sécurité observaient la scène sans intervenir. Ou encore à la récente bagarre au conseil de Ville de Sainte-Adèle après que la mairesse ait expulsé un conseiller et que l’agent de sécurité en place n’a pas été capable de gérer la situation.

La formation des policiers québécois est complète et les prépare à intervenir dans toutes sortes de situations, ce qu’aucune formation d’agent de sécurité ne garantit. Contrairement aux policiers québécois qui passent près de 3 ans et demi sur les bancs d’école à apprendre leur métier, la formation d’un agent de sécurité est très courte. Selon le domaine dans lequel il œuvre, un agent de sécurité peut avoir reçu une formation allant de quelques semaines à quelques mois s’il a fait une Attestation d’étude collégiale.

En ce sens, nous ne croyons pas qu’il serait nécessairement avisé de faire une plus grande place à la sécurité privée, chaque projet devrait être analysé au cas par cas afin de s’assurer que la sécurité du public ne sera pas compromise.

Actualités

À QUAND UNE ACTION CONCRÈTE DE RECONNAISSANCE DU TRAVAIL DES POLICIERS ET POLICIÈRES DE LA PART DU GOUVERNEMENT DANS LE PROJET DE LOI 59?

15 avril 2021

Montréal, 15 avril 2021 – La Fédération des policiers et policières municipaux du Québec (FPMQ) ainsi que la Fraternité des policiers et policières de Montréal (FPPM) demandaient formellement au gouvernement, le 1er avril dernier, de prendre en considération les amendements proposés par ces derniers dans le cadre des travaux de révision du PL59 visant à moderniser le régime de santé et de sécurité du travail.

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La FPMQ et la FPMTT poursuivent les démarches judiciaires dans le dossier de l’abolition du corps policier municipal de Mont-Tremblant

8 avril 2021

MONT-TREMBLANT, QC, le 8 avril 2021- La Fédération des policiers et policières municipaux du Québec (FPMQ), la Fraternité des policiers de la ville de Mont-Tremblant (FPMTT) ainsi que des résidentes et résidents de Mont-Tremblant ont pris acte de la décision rendue relativement à l’ordonnance de sauvegarde qui avait été déposée dans le cadre d’une procédure au fond visant à faire déclarer nulle et inapplicable la décision de la ministre de la Sécurité publique d’autoriser l’abolition du corps policier municipal de Mont-Tremblant.

 

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LA FPMQ ET LA FPPM demandent au gouvernement de reconnaître les travailleurs de première ligne dans le projet de loi 59 visant à moderniser le régime de santé et de sécurité au travail

31 mars 2021

Montréal, 31 mars 2021 – La Fédération des policiers et policières municipaux du Québec (FPMQ) ainsi que la Fraternité des policiers et policières de Montréal (FPPM), demandent formellement au gouvernement de prendre en considération les amendements proposés par ces derniers dans le cadre des travaux de révision du PL59 visant à moderniser le régime de santé et de sécurité du travail.

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